Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Erzincan İl Temsilciliği Bask Konfederasyonu Bask Erzincan İl Temsilcisi Turgay Erge’nin TÜİK tarafından açıklanan temmuz ayı enflasyon oranının memurları ve memur emeklilerini ezip geçtiğini ve yoksulluğu artırdığını söyledi.
ERZİNCAN İl Temsilcisi Tutgay ERGE, basın açıklamasında şöyle dedi:
“TÜİK tarafından açıklanan Haziran ayı 0.45’lik TÜFE oranı ile birlikte 2014 yılının ilk yedi aylık
dönemi için tüketici fiyatları enflasyonu yüzde 6,18’e ulaşmıştır. Hükümetin 2014 Programındaki yüzde
5,3’lük tahmini TÜFE yıl sonu oranı, yılın bitimine beş ay kala yüzde 0.88 oranında aşılmıştır.
Memurlara Ocak ayında 2014 yılı için verilen net 123 lira tutarındaki yıllık artışın; ortalama maaşı:
2 bin lira olan memurlar için yüzde 6.15, 2 bin.500 lira olan memurlar için yüzde 4,9 ve 3 bin lira olan
memurlar için yüzde 4,1 olduğu dikkate alındığında, Temmuz ayı itibariyle tüm memurlar için enflasyon
farkı alacağı doğmuştur.
Memurlar, Mart ayından itibaren yüzde 20’lik vergi dilimine girmeye başladıkları, yeni vergi dilimi
için ödenen vergi miktarı yüzde 5 oranında arttığı için maaşlardaki kayıplar, enflasyon farkının da
ödenmemesi nedeniyle ikiye katlanmaktadır.
Yetkili olan MEMUR-SEN ile hükümet arasında imzalanan toplu sözleşmede, 2014 yılı enflasyon
farkları hükümete hibe edilmiştir.
Oysa TÜRK-İŞ’e bağlı işçiler toplu sözleşmelerinde olduğu için 2014 yılı için enflasyon farkı
almaktadır.
Bu çifte standardın sorumlusu vesayetçi sarı sendikalardır.
Sendikacılık tarihinde, patronların sarı sendikalara göstermelik haklar vererek çalışanların örgütlü gücünü
dizginlediklerinin yüzlerce örneği vardır.
Ama, sendikaların, üyelerinin ve çalışanların haklarını iktidarın talebi olmaksızın, iktidara hibe ettiklerinin
Türkiye’den başka dünyanın hiçbir yerinde örneği bulunmamaktadır.
Toplu sözleşme dönemi içinde yerel seçim, Cumhurbaşkanlığı seçimi ve genel seçim olmak üzere üç
seçimin yapılacağı, iktidarın üç seçim nedeniyle tam da köşeye sıkışmış ve istenileni vermeye mahkum
olduğu bir süreçte kazançla değil, kazanılmış hakların iktidara hibe edilmesiyle masadan kalkmak
sendikacılık tarihi için bir utanç vesilesi, imzalanan belge de toplu sözleşme değil utanç belgesidir.
Memurlar ve emeklileri 2014 yılı için enflasyon farkı ve büyümeden pay alamayacakları gibi, aile
yardımı, doğum yardımı ve çocuk yardımında da artış olmamıştır.
Kamu işçisine 4 ikramiyenin verildiği bir ülkede, kamu görevlilerine ikramiye şöyle dursun
enflasyon farkı bile verilmemesi sarı ve sahte sendikacılığın geldiği nokta açısından ibret
Kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen ve halen TBMM genel kurulunda görüşülmekte olan Tasarıda,
vatandaşlık görevini yerine getirmemiş, devlete ödemesi gerekeni haksız bir şekilde sermaye olarak
kullanarak kârına kâr katmış yüzsüzlere yüz milyar liranın üzerinde kıyak geçilip af çıkarılırken,
memurların lehine tek bir düzenleme bulunmaması düşündürücü olduğu kadar kahredicidir..
Memurlara; sadece otuz yıl için değil çalıştıkları her yıl için emekli ikramiyesi verilmesi, emekli
aylığının taban aylığa göre değil alınan son maaşa göre hesaplanması ve memurlara yılda iki kez dini
bayramlar öncesi ikramiye verilmesi TBMM genel kurulunda Torba Kanuna eklenmelidir.
MEMURLARA 2015’E KADAR MAAŞ ARTIŞI YOK
MEMURLAR SORUYOR; TORBA KANUN KİME HİZMET EDİYOR."dedi
